人事经理

上班时间：
普通上午：9:00-12:00下午：13:00-17:30
职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理
岗位主要职责：1.负责公司人力资源的规划，建立公司的招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。2.负责公司的招聘工作的开展，熟悉人员招聘各流程。3.组织健全并完善公司的各项规章制度。4.负责公司薪酬、绩效考核的管理及实施；5.组织搭建公司培训体系，保质保量完成公司全年培训目标，建立人才内部培养和选拔机制。6.负责员工关系处理与维护。7.负责员工关怀、活动的策划及实施；8.负责五险一金的申报及汇缴；9.负责人员入离转调的管理；10.负责人事档案的管理11.其他临时性工作的处理。岗位条件：1.大专及以上学历；2.具有亲和力及优秀的人际关系处理技巧；3.沟通、协调、推动能力强；4.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具及方法具有相关人事工作经验。