人事主管

上班时间：
普通上午：09:00-12:00下午：14:00-18:00
试用期：二个月   
职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员
岗位职责：1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；2、制定公司员工的培训计划，组织并监督根据公司发展需要安排的培训课程；3、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；4、根据档案管理要求，对员工档案及其他档案进行管理工作；5、根据薪酬标准进行薪酬核算及社保事宜处理；6、员工活动及员工关系管理、企业文化建设；7、各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。8、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历；2人力资源相关专业毕业，有1年以上相关工作经历；3、熟悉相关劳动法规，了解人力资源各模块；4、工作效率高，服务意识强；5、耐心细致，有责任心。