人力资源管理培训

上班时间：
上午：09:00-12:00下午：14:00-18:00
试用期：三个月   
职位类别：文教体卫/法律专业人员/职业教育/培训/家教/职业教育/培训/家教
驾照要求：C1（小型汽车）
岗位职责1．教授人力资源管理相关的课程，包括但不限于人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的内容；2．制定并组织完成教学计划和教学任务，准备教材、课件和考试及评估工具；3．指导学生进行实践教学、实习和毕业设计，促进学生实际运用所学知识；4．组织开展学术研究活动，提升学术水平和教学质量；5．参与学校或机构的教学管理与改革，提供专业建议和指导：6．指导和辅导学生，帮助解决学业和生活中的问题；7．参加教学评估及相关工作，完成上级领导交办的其他任务。任职要求1．学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2．专业知识：具备扎实的人力资源管理专业知识和丰富的教学经验：3．教学能力：具备良好的教学能力和教学方法，能够灵活运用不同的教学手段和教材，激发学生的学习兴趣和参与度；4．团队合作：具备良好的沟通和协作能力，能够与同事和学生建立良好的合作关系：5．学术研究：具备一定的学术研究能力，关注人力资源管理领域的最新动态和研究成果；6．敬业精神：热爱教学事业，教书育人有责任感和使命感；7．品德要求：具备良好的职业道德和教师职业规范意识。