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敢和你说真话的人,值得深交一辈子

来源:宜春人才网 时间:2020-10-24 作者:宜春人才网 浏览量:

莎士比亚曾说:


一个人宁愿听一百句美丽的谎言,也不愿听一句直白的真话。


诚然,谎言悦耳,人人都爱听;真话戳心,人人都怕听。


但当你遇到困难,就会发现:真心为你好的人,也许嘴上不饶人;心里没有你的人,反而说话很客气。


正所谓,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。 


敢于听真话,是直面自己的勇气;珍惜说真话的人,是为人处世的智慧。


要知道,只有真心为你好的人,才会花时间指导你,花心思劝告你。



假话好听,真话难得


记得有一次,我陪领导参加了一个饭局。


席间,大家纷纷恭维一位业界前辈,有人夸他眼光好,能力强,负责的某项目特别成功。


那位前辈却脸色一沉,十分不悦。


原来,由于他的判断失误,导致项目后续出了问题,差点给公司造成损失。


他感慨道:“刚入行时,经常有人给我指出不足,可现在,每个人都说我肯定没问题,想听句真话都难。”


成年人的世界里,有太多曲意逢迎,虚伪附和。




正如《罪与罚》里的那句话:


世界上没有比说真心话更困难的事,但也没有比阿谀奉承更容易的事。


比起顺耳顺心的谎话,真相往往令人难以接受,要冒着被误解、被讨厌的风险才能说出口。


于是,发自肺腑的真话少了,敷衍了事的假话却越来越多。


《战国策》中有一个故事:


齐国的邹忌身材高大,容貌俊美。


一日清晨,他照着镜子问妻子:“你觉得我跟城北的徐公比,谁更俊美?”


妻子说:“您太俊美了,徐公哪能跟您比。”


恰逢一位客人到访,他再次询问了对方,客人肯定地回答:“徐公不如您俊美。”


第二天,徐公来到邹忌家里做客,邹忌仔细打量了他,又反复照了镜子,发现徐公的相貌比自己俊美得多。


这件事令邹忌感触颇深,他说:“妻子说我俊美,是偏爱我;客人说我俊美,是有求于我啊!”


生活中,那些围绕在我们身边的人,或偏爱自己,或需要自己,都不愿说出伤人的真话。




然而,甜言蜜语不伤人却不靠谱;真情实感不讨好却最宝贵。


蔡康永说:


我不在乎说话之术,而在意说话之道。我的说话之道,就是把你放在心上。


好听的话,人人都会说,但真正的“会说话”,不是满口虚情假意,而是句句真挚诚恳。


坚定地说出实话,也许不够圆滑,却贵在真诚,重在有益。


口蜜腹剑,忠言逆耳,与说真话的人交往,才会让自己变得更好。



敢说真话的人,让你获得成长


最近,导演尔冬升在某档综艺中的犀利点评,引发了网友热议。


无论演员的资历深浅、名气大小,他都不留情面地指出对方的问题。


面对表演经验欠缺的张大大,他更是一针见血地评价:“你的眼神不对,演得好像一个小偷。”


张大大想为自己辩解时,他也立即打断,告诉对方不要找借口。


虽然,场面一时有些尴尬,但张大大确实从这次点评中受益匪浅。


他深知自己没有多少天赋,更没有好导演教过自己。


节目播出后,他特意发文感谢尔冬升的提点,让他认清了自己的不足,找到了努力的方向。


敢跟你说真话,才是对你最负责任的表现。


他们能让你认清客观存在的真相,改变自身能力的不足。


学会洗耳恭听,努力自省,与他人的差距就会越来越小,收获就能越来越多。


演员张译是众所周知的演技派,但他也曾因听不进去真话,差点耽误了自己的事业。


他在采访中说:“我20来岁的时候,人家说我演戏有什么问题,我觉得这是对我最大的侮辱。”


年纪轻,脸皮薄,别人的评价和指点,他一概不听,导致自己的表演水平一直原地踏步。


身边的朋友陆续接到好戏,大红大紫,他却迟迟找不到出路。


事业最低谷时,他渐渐领悟到:“那些否定的话,对我都特别有好处。越到年龄大的时候,越会珍惜那些帮你说问题的人。”


他敞开心扉,接纳了难听的真话,精益求精地磨练自己的演技。


最终,他凭借电影《亲爱的》、《追凶者也》中的惊艳表现,获得了奖项和观众的赞誉。


作家郑渊洁曾说:


毁掉一个人,最好的方法就是放纵他的缺点。


敢于说真话的人,为你指出缺点,替你出谋划策,是生命中不可多得的贵人。


这些评价和指导,也将成为我们在人生旅途中勇往直前的动力。


面对真诚的建议,不论是否好听,有则改之,无则加勉,才能有所进步。



敢批评你的人,让你保持清醒


听过这样一句话:


批评你的人是你今天的敌人,明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友、明天的敌人。


敢于批评你的人,才是真正为你着想,能让你在陷入困境时不失分寸,在衡量得失时保持清醒。




假期回家,跟几个许久未见的朋友聚会。


没想到,曾经性格最冲动的晓琳,脾气收敛了不少,还升职为了部门主管。


大家惊讶于她的变化,她却摆摆手说:“这得感谢公司里一位前辈的批评。”


刚入职时,她做事有主见,能力也突出,却不懂得如何处理好与上司之间的关系。


当领导要求的东西和她的想法有出入时,她总是情绪激动地理论,甚至当众反驳领导,造成了不少矛盾。


愤愤不平的她,跟几个玩得好的同事诉苦,甚至赌气说要离职。


同事们不仅没有劝阻她,还夸她的做法没有错。


有人说:“领导都这样,没必要跟他耗着。”


有人说:“你那么优秀,是领导不够专业,何必待在这里委屈自己?”


还有人附和:“是啊,凭你的实力,不管去哪儿都能找到好工作。”


听了这些话,她愈发觉得委屈,恨不得马上辞职。


这时,曾带她熟悉工作的李姐,打断了她们的议论,把她单独叫出来谈话。


李姐厉声道:


跟领导沟通不顺,是你的问题,你如果不反思自己,去了哪家公司都待不下去。


而且,仅仅因为个人情绪而辞职,只会让别人觉得你愚蠢无能。


这几句批评,一下子惊醒了晓琳。


她意识到:作为员工,不会掌控情绪、有效沟通,迟早会为自己的冲动买单。


从那以后,她不再跟领导针锋相对,而是态度温和地拿出数据和资料证明自己,渐渐获得了领导的认可和重用。


《说文解字》有云:“诤者,止也,止其失也。”


也就是说,那些直言劝告你,阻止你犯错的朋友,就是“诤友”。


再多虚假的甜言蜜语,也抵不过一句肺腑之言。


整天对你阿谀奉承,凡事附和的人,往往都是在看你笑话。


而直接点明你的处境,为你分析利弊的人,才是真正在乎你。


他们不会一味地附和你,而是宁愿吃力不讨好,也要把你拉回正途。


只有接受善意的批评,方可明辨是非;听取有效的意见,才能事半功倍。



珍惜,敢和你说真话的人


常言道,见人言三分,不可全抛心。


在奉行明哲保身的当下,听到几句真话很难,碰到爱说真话的人更难。


所以,一旦有人愿意对你说真话,一定要好好珍惜。


他们不一定时时夸赞你,事事支持你,但一定会在关键的时刻,用真话点醒你,用真心帮助你。


别把掏心掏肺的真话拒之门外,也别对苦口婆心的劝告充耳不闻。


接受真相,正视现实,是一个人自我完善的开始。


敢说真话的人,值得信赖与托付;敢批评你的人,值得深交一辈子。


漫漫人生路,愿你我能遇见坦诚相待的贵人和诤友,听得进善意且正确的真话,未来将是一片坦途。













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