今年以来，受多重因素影响，脱贫人口稳就业面临较大的风险挑战，稳岗压力进一步加大。为防止规模性返贫，江西省宜春市坚持把促进脱贫劳动力就业增收作为重要抓手，全力落实就业帮扶政策举措，持续推动促进脱贫人口稳岗就业。截至6月20日，全市9.49万名脱贫劳动力实现就业7.82万人，就业率达82.44%，就业率位居全省前列。
在6月21日宜春市人民政府召开的2021年巩固拓展脱贫攻坚成果新闻发布会上，宜春市人社局的新闻发言人介绍了该局对脱贫人口稳岗就业的一些做法。
一是强化就业动态监测。积极加强与乡村振兴部门数据对接比对，建立防返贫监测筛查预警机制，重点对有劳动能力和就业意愿的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户及失岗时间较长的人员进行监测跟踪。结合农民工就业监测服务，准确摸排有劳动能力脱贫人口和防返贫监测对象留岗、外出意愿，全面收集就业岗位需求、培训意愿等信息情况，建立就业帮扶台账。
二是精准对接岗位帮扶。结合动态监测情况，实施有就业意愿未就业对象动态清零帮扶行动，对有劳动能力有就业意愿的脱贫劳动力、监测对象劳动力提供至少1次职业指导、3个岗位信息、1个培训项目的就业援助，落实好求职务工交通补贴、帮扶车间奖补等政策，举办线上线下各类招聘活动377场等，帮助1500余名脱贫人口、防返贫监测对象春节后返岗就业。
三是重点加强兜底保障。在全省率先探索开展灵活就业公益性岗位开发工作，结合农民工返乡信息监测、疫情防控等工作需要，储备开发公益性岗位1186个，稳妥安置432名返乡留乡暂时性难以外出对象暂时性就业。同时，着力做好脱贫人口高校毕业生子女的就业跟踪服务和帮扶，会同辖区高校重点做好“一对一”就业帮扶，落实2678人每人1000元的一次性求职补贴267.8万元，促进其优先就业。至5月底，五所院校2041名家庭困难毕业生已签约1361人，签约率66.7%。
