职位描述
上班时间:
上午:08:30-12:00下午:13:30-17:30
试用期:三个月
职位类别:经营/管理类/经理/经理
职位部门:行政部
岗位职责:1.制定和完善公司相关人事、行政制度,并推进监督执行;2.负责开发招聘渠道,引进外部人才,组织实施招聘工作,参与整个招聘环节;3.健全公司培训体系、制度和流程,并不断更新与优化;4.负责员工薪酬福利、员工关系等管理工作;5.负责企业文化建设和团队氛围营造,提升团队凝聚力;7.带领下属开展各项工作,并能够给予其专业的工作指导,并助力下属成长发展;8.深入理解公司业务,制定并推动人才发展及培养计划9.负责外联,客户接待等相关工作10.负责日常行政事务管理工作,负责日常后勤保障工作任职要求:1.大专及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业,优先;2.5年以上行政管理工作经验,良好的公文写作能力,有丰富客户接待经验者优先;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政各模块管理有丰富的实践经验;4.具备较好的沟通协调能力,团队协作能力和突发问题解决能力。