人事专员

上班时间：
上午：08:30-12:00下午：12:30-17:00
职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员
岗位职责：1.参与建立和完善人力资源管理体系，制定公司人事管理的相关制度并督促落实;2.参与公司岗位设计与调整，核定公司人员编制;3.负责员工的面试甄选，对招聘工作进行定期总结分析，不断改进招聘方法及手段，确保人才供给；4.负责招聘渠道的建立与维护，建立公司内外部梯级人才库，进行人才储备管理；5.参与建立和完善公司招聘面试题库和笔试题库；6.参与公司年度培训计划的制定与执行，协助跟进培训计划的组织与实施，进行培训效果跟踪和评价；7.负责新员工入职培训;8.负责员工培训档案管理工作;9.参与建立和完善绩效管理制度并组织实施，做好考核结果的汇总和归档管理等工作;10.参与建立和完善公司薪酬福利制度并组织实施;11.负责办理员工社会保险及住房公积金;12.负责员工的入职、转正、离职、调岗、晋升等手续办理,负责员工劳动合同新签、续签;13.负责员工档案、人事档案的建立与管理,协助进行劳动纠纷的处理;14.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.企业管理或人力资源相关专业，大专及以上学历；2.具有三年以上企业人力资源工作经验；3.熟悉人力资源管理基础知识及国家、地方劳动法规；4.良好的沟通协调、组织能力，良好的文字及语言表达能力，良好的逻辑思维能力。5.熟练应用办公软件。