企业是科技创新的主体，企业科技工作者是国家创新体系中的宝贵财富和重要资源。企业科协是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，也是推动企业科技进步和助力科技强国建设的重要力量。针对江西省宜春市企业科协建设存在的覆盖率低、活力不足、资源薄弱等问题，市科协以深化改革为动力，积极推动科协创新发展，企业科协数量由2021年23家增至今年241家，大大提升了覆盖面与活跃度，使企业科协充分发挥独特优势，赋能企业创新发展，企业科协呈现蓬勃增长趋势，成为助推宜春创新驱动发展的重要科技力量。
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打破惯性思维定势，
变“独角戏”为“大合唱”
以往开展企业科协组织建设工作总是科协“一家独干”，因为不是政府职能部门，没有强制约束力，所以工作总是“唱独角戏”，难以顺利开展。今年以来，江西省宜春市科协主动与科技、工信、工商联等部门加强合作，尤其是与高新技术企业协会通力合作，充分发挥他们联系高新技术企业的优势，把科协的目标任务转化为相关部门共同努力实现科技自立自强的纽带，形成“大合唱”局面。先后联合市科技局等部门下发《关于加强园区企业科协建设的通知》、《关于进一步加强企业科协建设的通知》，将具体目标量化，要求各级科协组织主动认领任务，强化责任意识，加快构建形成覆盖广泛、充满活力的企业科协组织体系，全面打通科技赋能企业创新发展“最后一公里”，使企业科协真正成为地方科协工作的重要组成部分，成为科协组织服务地方经济高质量跨越式发展的重要抓手。
改革工作方式方法，
变“要我建”为“我要建”
以往推进企业科协组织建设工作，总是在“等人上门”，企业主动想建的意识不强，所以企业科协数量少、层次低。今年以来，市科协主要领导先后56次下基层对各县市区企业科协建设工作开展充分调研，精准掌握各行业发展问题与需求，广泛宣传企业科协成立的意义、作用，为企业发展献计、献策，联系院士、专家服务企业创新驱动发展，广大高新技术企业纷纷主动申报成立企业科协。
市科协今年先后召开2022年宜春市企业科协组织建设工作会议、宜春市企业科协组织建设工作现场推进会，并邀请全国企业科协建设先进代表、湖南省企业科协联合会理事长彭英同志授课，就企业科协组织建设工作传经送宝；组织各县市区科协现场观摩江西五洲医药营销有限公司企业科协成立大会，指导江西宁新新材料股份有限公司企业科协召开成立大会；扎实推进企业科协组织建设，要求各级科协优化企业科协审批流程，注重利用“企业科协综合服务系统”等信息化手段提升工作效能，对各级科协工作人员培训，为筹建企业提供科协“一对一保姆式”免费上门服务。
以前开展企业科协建设工作总是为完成任务而建，应付了事，所以企业科协后续跟踪服务不足，开展活动不多，平台效果不佳。今年以来，市科协彻底创新企业科协组织建设工作思路：一是围绕重点产业建。结合宜春市建设江西综合实力强市目标，树立“重点产业在哪里，企业科协就建到哪里”的鲜明导向，新建的218家企业科协主要分布在江西省宜春市新能源（锂电）、生物医药、电子信息、先进装备制造、医疗器械、节能环保、新材料等重点产业领域。
二是围绕重点企业建。着力选择相关领域头部企业和创新能力比较强、科技人员较密集的高新技术企业、专精特新企业开展企业科协建设，优先支持拥有创新研发中心的企业建立企业科协；集中力量扶持培育若干示范企业科协，带动全市企业科协建设整体水平上台阶，放大成效。新能源(锂电)头部企业国轩高科建立企业科协，并由董事长黄章喜担任企业科协主席，由分管研发、技术、管理的领导担任企业科协副主席。
三是围绕“建而有用、建好用好”。努力用好各类资源在人才举荐、学术交流、科学普及、智库建设、创新方法推广应用等方面培育打造企业科协的工作品牌，着力建设充满归属感、荣誉感、使命感的“企业科技工作者之家”，积极协助打造产学研用合作平台，助力引进培育一流科技领军人才和创新团队，助力企业创新发展。目前，全市企业科协中，建有院士工作站7家，专家工作站22家，“海智计划”工作站9家，科普教育基地20家。其中，江西筠剑智能装备有限公司企业科协在首届江西省竹资源高效利用高峰论坛（宜丰）上与吴义强院士团队与签署了“专家工作站建设协议”，江西海尔思药业股份有限公司企业科协在国家级大院大所新能源（锂电）产业技术及高端人才进宜春活动暨2022宜春新能源（锂电）产业技术创新发展高峰论坛上签约2022年度宜春市“揭榜挂帅”项目。
