上班时间：
普通上午：08:00-12:00下午：13:00-17:30
试用期：一至三个月   
职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管
职位部门：人事行政部
工作内容：工作职责：1、负责公司人事行政各项规章制度完善、推行，执行与追踪2、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理 3、负责起草公司有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实话4、负责起草及归档公司相关文件，负责文档资料的整理并保密5、负责公司办公费用的计划，固定资产、办公用品、低值易耗、办公设备的采购、分配及管理 6、负责有关人事行政问题的解决方案，并提出有效方法7、完成领导交办的其他工作8、工厂安全管理、7S推行与监督执行